Des provisions doivent être constituées pour couvrir notamment :
- les engagements incombant à la société, l’ASBL, l’AISBL ou la fondation en matière de pensions de retraite et de survie, de chômage avec complément d'entreprise et d'autres pensions ou rentes similaires ;
- les charges de grosses réparations et de gros entretien ;
- les risques de pertes ou de charges découlant pour la société, l’ASBL, l’AISBL ou la fondation de sûretés personnelles ou réelles constituées en garantie de dettes ou d'engagements de tiers, d'engagements relatifs à l'acquisition ou à la cession d'immobilisations, de l'exécution de commandes passées ou reçues, de positions et marchés à terme en devises ou de positions et marchés à terme en marchandises, de garanties techniques attachées aux ventes et prestations déjà effectuées par la société, l’ASBL, l’AISBL ou la fondation, de litiges en cours ;
- les charges découlant d'une obligation environnementale.